Корпоративные споры

 

Корпоративные споры — это споры, так или иначе связанные с созданием юридического лица, управлением и непосредственным участием в нем. При этом юридическим лицом может выступать практически любая организация, ассоциация, союз и даже партнёрство.

Рассмотрение корпоративных споров — процедура долгая и запутанная. Спор детально обследуют на предмет мошенничества, а сложности возникают уже на первом этапе. Так, многие споры часто имеют комплексный характер и не могут однозначно трактоваться как корпоративные.

Важно! Четких критериев, по которым можно определить корпоративный спор, не существует. При этом корпоративные споры рассматривает арбитражный суд, а некорпоративные — суд общей юрисдикции. Чтобы не терять время и понимать, с чем имеешь дело, разрешение корпоративных споров лучше доверить юристу.

 

Получите бесплатную консультацию юриста-эксперта в течение 5 минут по вопросу «Корпоративные споры»

  • Ответим на ваш вопрос​
  • Сформируем юридическую позицию
  • Определим совокупность имеющихся/недостающих доказательств

Пример:

Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть?

Ваша заявка принята на рассмотрение, оставьте свои контактные данные, чтобы получить консультацию юриста-эксперта

 

Виды корпоративных споров

Различают два основных вида:

  • Внешние. Например, рейдерский захват — теневые организации насильственными способами стремятся установить свой контроль над компанией.
  • Внутренние. Например, споры между акционерами и руководством компании.

Принятие решения в пользу того или иного участника спора зависит от множества факторов. На решение может повлиять внутренний устав компании, в котором оговорены отдельные моменты деятельности этой компании. А может и не повлиять, если «в игру» вступят другие более весомые факторы.

Обеспечительные меры

При рассмотрении корпоративного спора могут быть приняты следующие обеспечительные меры:

  • Наложение ареста на доли в уставном капитале, акции и паи;
  • Запрет на совершение сделок с долями, акциями и паями;
  • Запрет органам юридического лица  на принятие решений и совершение любых действий, связанных со спором;
  • Запрет участникам спора на исполнение решений, принятых юридическим лицом;
  • Запрет держателю реестра на осуществление записей, связанных с переходом прав на акции и другие ценные бумаги.

А ещё разбор корпоративных споров на практике часто включает в себя крайние меры: например, необратимое исключение участника из общества и лишение всех прав на долю в уставном капитале.

Что делать?

Иски по корпоративным спорам, контроль за применением обеспечительных мер и правильная работа с предметом спора входят в зону ответственности юриста. Правда, есть одно «но»: юрист должен быть опытным, иначе спор зайдет в глухой угол, «заморозится» на неопределённый срок и вынесенное судом решение вас попросту не устроит.

 

Моментальная консультация

Пример:

Набрал займов в МФО из-за ремонта квартиры и лечения болезни. Поздно понял что это неподъемные займы для меня. Звонят, угрожают различными способами воздействия. Как быть?

Ваша заявка принята на рассмотрение, оставьте свои контактные данные, чтобы получить консультацию юриста-эксперта

Получите бесплатную
консультацию или
позвоните по номеру

+7(846)990-77-11